兵不厭『榨』:讓員工甘心鞠躬盡瘁的管理學

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Economic Feasibility of Projects-Managerial and Engineering Practive

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Google會怎麼做?

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Google會怎麼做?

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重要博客來的事別交給表現亮眼的人:執行力強、協調力佳、常被稱為專家,這些人能讓組織一切正常運作,但公司卻越來越弱。為什麼?主管到底該重用哪種人?

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新經濟時代管理大師觀點

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新經濟時代管理大師觀點

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98年度協助企業人力資源提升聯合型計劃案例分享專輯:群聚學習.產業升級

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美國商人是這樣子賺錢的

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社企在香港

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